عوالم منسية

تحتفل الأمم المتحدة رسميًا منذ عام 2012 باليوم العالمي لمتلازمة داون في 21 مارس من كل عام؛ اليوم العالمي لمتلازمة داون   هو يوم توعية عالمي بهذه الحالة؛ وقد تم تحديد تاريخ اليوم الحادي والعشرين من الشهر الثالث للدلالة على تفرد التثلث (التثلث الصبغي) للكروموسوم الحادي والعشرين الذي يسبب متلازمة داون، ووفقًا لتقارير الأمم المتحدة ، يُولد واحد من كل 800 شخص بمتلازمة داون. إن الغرض الأساسي من اليوم العالمي لمتلازمة داون   هو نشر الوعي بين الناس حول هذا الاضطراب والوقوف مع الأشخاص المصابين بمتلازمة داون. المنظمة الدولية لمتلازمة داون ( DSI ) ، وهي المؤسسة الخيرية التي ترأس أنشطة اليوم العالمي لمتلازمة داون   ، تشجع الناس في جميع أنحاء العالم على اختيار الفعاليات التي تناسبهم احتفالاً باليوم العالمي لمتلازمة داون   للمساعدة في زيادة الوعي بماهية متلازمة داون، وماذا تعني ، وكيف يلعب الأشخاص الذين يعانون من متلازمة داون أدواراً حيوية في حياتنا ومجتمعاتنا. الشيء المثير للاهتمام حول الأشخاص الذين يعانون من متلازمة داون هو أنهم قادرون على شغل وظائف والعيش بشكل مستقل وال

أهلاً بكم في حلقة جديدة من سلسلسة "سينما ركس"، حيث يتم مناقشة أبرز الأفلام والمسلسلات والأغاني القديمة. يتم عرض هذه الأعمال للأجيال التي لم تشاهدها من قبل، مع التركيز على أفلام الكرتون والأعمال الموجهة للأطفال. إذا كانت من جيل السبعينات والثمانينات بالطبع فأنت شاهدت واستمتعت بأغنية كوكو واوا التي انتشرت انتشارا واسعا، ولكن القليل هم من يعرفون ماذا تقول الأغنية، وما هي القصة التي تحكيها البنت!! وسط الطوفان القديم من الأغاني، الدراما، المسرح، وحلقات الكاميرا الخفية. برزت أغنية إسبانية شهيرة ظهرت في أواخر السبعينات وبداية الثمانينات، حيث وصلت إلى العالم العربي. الأغنية المعنية هي واحدة فقط، وقد عُرفت بشكل خاص في عام 1980. الأغنية هي "كوكو واوا" ، والتي يذكرها الكثير من الناس من جيل السبعينات والثمانينات. يتم التطرق إلى كلمات الأغنية وقصتها، حيث يتم تقديم ترجمة لها لفهم معانيها. البنت المغنية اسمها "آنا أنجيتا شيفرز"، التي وُلدت في مدريد في 23 مارس 1950. كانت سنوات نشاطها الفني من السبعينات حتى الثمانينات، وكان والدها الإسباني اسمه "البرتو إنجيتا مارتن&

تمر صناعة التأمين المحلية والعالمية بمرحلة حرجة للغاية اليوم بعد أن واجهت تحديات خطيرة في العامين الماضيين – أهمها تفشي جائحة كورونا وتداعياتها وأحداث كارثية طبيعية وإنسانية مثل الحروب عصفت بالعالم أجمع؛ وبالطبع تأثير تصحيح الأسعار في سوق إعادة التأمين العالمي. وبغض النظر عن هذه التحديات ، تواجه الصناعة أيضًا زيادة في القدرة التنافسية في الأسواق المحلية،  وتطلعات العملاء المتغيرة باستمرار، فضلا عن سعي الدول لتنفيذ أنظمة تنظيمية ومالية وأنظمة امتثال جديدة. كل هذا يزيد من الضغوط على شركات التأمين في أنحاء العالم. ربما يكون هذا هو الوقت الأنسب للانتقال من نهج "الإصلاح والاستبدال" إلى نهج "التنبؤ والوقاية" في جميع مجالات تأمين التجارة  والصحة ، والتأمين على الحياة ، والمركبات، والممتلكات ، والتأمين الهندسي وغيرها. يجب أن يستند نماذج الأعمال بشركات التأمين إلى التحليلات ويجب أن تؤدي إلى الابتكار؛ فما كان يستغرق سنوات يجب أن يتم في شهور أو أسابيع لتلبية ديناميكيات السوق المتغيرة باستمرار؛ فضلا عن الحاجة إلى تحويل التركيز من نهج منهجي إلى إعادة ابتكار أسلوب أعم

يتمثل دور وهدف وظيفة المدقق الداخلي في تقديم المشورة ، وبالتالي ، تقديم المساعدة لجميع أعضاء الإدارة لتمكينهم من الاضطلاع بمسؤولياتهم بشكل فعال عن طريق التحليل والتقييم المنتظم لأنشطة وعمليات الشركة ، والتوصية بالتحسينات المقترحة. يتضمن ذلك تجاوز مجرد السجلات المحاسبية والمالية والسعي للحصول على فهم واستيعاب كامل للعمليات التجارية. تنسق وظيفة التدقيق الداخلي مع الإدارات المختلفة بشأن الأمور التي تؤثر على العمليات التجارية المختلفة والتي قد يكون لها "تفاعل تسلسلي". لتحقيق هذا الهدف الرئيسي ، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة على الأسئلة التالية: • كيف يمكنك تغيير هذه الديناميكية بشكل فعّال؟ • هل أنت حقًا تساعد الشركة في تحقيق أهدافها؟ • هل تساعد الشركة في حل المشكلات التي تواجهها، أم أن دورك ينحصر فقط لتحديد المشكلات الجديدة أو الحالية لكي يتعاملوا معها؟ ستساعد الإجابات على هذه الأسئلة وتنفيذ هذه الأساليب في تغيير أذهان العديد من الأشخاص حول كيفية رؤيتهم للتدقيق الداخلي. تتمثل إحدى التقنيات الرئيسية التي يجب أن يتبعها فريق التدقيق الداخلي في وضع نفسك مكان موظفين رئ

لدى عُمان تاريخ حافل مع الأعاصير.. بعضها قاتل ومدمر مرت سلطنة عُمان بمختلف الأعاصير، تعرضت لإعصار جونو في 2007 ، وإعصار فيت في 2010 ، و إعصار مكونو فيه عام 2018 ، وأخيراً إعصار شاهين في أكتوبر من عام 2021. إن السواحل العُمانية كانت تاريخيا واحدة من أكثر مناطق العالم عُرضة لمثل هذه الأعاصير، حيث تتشابه طبيعتها الجُغرافية مع السواحل الجنوبية الشرقية من الولايات المتحدة الأميركية، وذلك للطبيعة الجافة والساخنة لتلك السواحل، التي تجذب أعاصير المحيطات المقابلة، المدفوعة بالرياح الموسمية القوية. ويضيف المركز في تقاريره إن سواحل عُمان في المتوسط تشهد إعصارا شديدا كُل 3 سنوات ، بالرغم من إن 48 % من الأعاصير تتبدد قبل وصولها إلى السواحل. ومن هنا كانت إحدى الجهات التي تواجه مثل هذه الأعاصير وتبعاتها هي شركات التأمين المحلية.  حيث يمكن أن يتسبب مثل هذا الطقس القاسي والكوارث الطبيعية والأحداث الكارثية الأخرى في فوضى عارمة، وغالبا ما تؤدي إلى أضرار في الممتلكات ، وإصابات جسدية ، وصدمات ، وانقطاع الأعمال ، والخدمات ، وحتى فقدان الأرواح. ولفهم المخاطر الفريدة للمكان الذي يتو

  كاميرا سيارة داش كام نيكسار بيم جي بي إس Nexar Beam GPS | كاميرا داش كام كاملة الوضوح بدقة ١٠٨٠ بكسل | موديل 2021 | يتضمن بطاقة ذاكرة SD سعة 32 جيجا بايت | تخزين سحابي غير محدود | واي فاي    129.95 دولارًا أمريكيًا     ذا بيم هي The Beam هي أفضل كاميرا داش للسائقين كل يوم هي كاميرا لوحة القيادة الأكثر إحكاما من نيكسار Nexar ، ويمكن إخفاؤها بسهولة خلف مرآة الرؤية الخلفية. تسجل الكاميرا مقاطع فيديو واضحة بعرض 135 درجة بجودة 1080بكسل HD.    شاهد الفيديو كاملاً لمعرفة المزيد عن تفاصيل وكيفية استعمال وتركيب هذه الكاميرا. https://youtu.be/kr5zqH1J798   للتعليق: اضغط هنا إقرأ أيضا:  تقييم كاميرا سيارة داش كام نيكسار بيم جي بي إس Nexar Beam GPS إقرأ أيضا:  تقييم مستهلك: كمبريسور هواء للإطارات 2 بستم (2017) إقرأ أيضا:  تقييم مستهلك: كشاف إل إي دي - يو إس بي للكيبورد وسطح المكتب إقرأ أيضا:  تقييم مستهلك: مروحة حائط فريش "الشبح" إقرأ أيضا:  تقييم منتج: الدباسة المنزلية متعددة الاستخدامات إقرأ أيضا:  تقييم منتج: إسفنجة استحمام للأطفال الصغار وحديثي الولادة إقرأ أيضا:  تقييم المستهلك:

     في سلطنة عُمان ، يُحتَفَلُ { بيوم المعلم } في 24 فبراير بيوم المُعلم كبادرة تقدير للإسهامات الجليلة التي يقدمها المعلمون الأفاضل للمجتمع.      وَرَدَ في خطبة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق - حفظه الله ورعاه -   التي ألقاها يوم 23 فبراير 2020 : " وإن الاهتمام بقطاع التعليم بمختلف أنواعه ومستوياته وتوفير البيئة الداعمة والمحفزة للبحث العلمي والابتكار سوف يكون في سلم أولوياتنا الوطنية ، وسنمده بكافة أسباب التمكين باعتباره الأساس الذي من خلاله سيتمكن أبناؤنا من الإسهام في بناء متطلبات المرحلة المقبلة." إن الأشخاص المؤهلين الذين سيساعدون البلد على تحقيق هذه الأولوية الوطنية هم مدرسونا الأفاضل. في هذا اليوم المميز، ننتهز هذه الفرصة الرائعة ونعرب عن تقديرنا للمعلمين للدور الحيوي الذي يلعبونه في جميع أنحاء أمتنا والعالم. يحتاج المعلمون إلى الإشادة والتقدير للمساهمات القيمة التي يقدمونها لخلق مواطنين صالحين في مجتمعاتهم. فمما لا شك فيه أن أطفال اليوم هم قادة الغد، والمعلمون هم عناصر التمكين التي تجعل الطفل مستعدًا لمستقبله. لا يقوم المعلم فقط بتعل

العملُ من المنزلِ - نموذج عمل بديل فرضته الجائحة  وتتطلبه ظروف العمل العالمية الجديدة           قبل وقت طويل من اصطدامنا بواقع جائحة كورونا العالمية، كان قد بدأ الناس في طرح التساؤل : "هل نحتاج حقًا إلى أن نكون معًا ، في مكتب واحد ، للقيام بعملنا؟" وقد حصلنا على الجواب أثناء إغلاق الجائحة، فمع كل الاتصال الرقمي  المتوفر، يمكن للموظفين أفراداً وفرقاً وربما القوة العاملة بأكملها الأداءً جيدًا عن بُعد؛ وثبت بما لا يدع مجالاً للشك أنه لا نحتاج حقًا إلى التواجد مع الزملاء في ذات الموقع للقيام بوظائفنا. أظهر إغلاق جائحة كورونا أنه ليس ممكنًا فحسب، بل ربما يكون من الأفضل القيام بالعمل من أي مكان، فبذلك يمكن للمؤسسات تقليل أو إلغاء تكلفة العقارات والإيجارات وتوظيف المواهب على مستوى العالم والتخفيف من مشكلات الهجرة / تأشيرات العمل وتوفير المرونة الجغرافية للموظفين وإلغاء التنقلات والأهم من ذلك تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة؛ على أنه بدت هناك مخاوف بشأن كيفية تأثير "العمل من المنزل" على المنظمات والشركات من حيث التواصل بما في ذلك العصف الذهني و

لا شك أن مستوى جودة المواهب بشركة ما، هي المُحدد لمستوى جودة هذه الشركة بشكلٍ عام، فقد يكون لدى المؤسسة أفضل المنتجات وأحدث الابتكارات، بيد أن هذه الموارد تصبح بلا معنى بدون موظفين موهوبين؛ وعندما نشير إلى الموظفين في هذه الكلمة ، نود التأكيد على أن الجميع يحمل صفة الموظف، ويسري ذلك على القادة والمديرون سواءً بسواء. وهنا نذكر ما قاله المُعلم الأمريكي البارز ، والمؤلف غير الروائي ، ورجل الأعمال ستيفن كوڤي ، عن حقٍ: "إن المنظمة التي تتمتع بالتمكين هي تلك التي يمتلك فيها الأفراد المعرفة والمهارة والرغبة والفرصة للنجاح شخصيًا بطريقة تؤدي إلى النجاح المؤسسي بشكلٍ جماعي". ومن ثمَ، يُعتبر الموظفون عاملين أساسيين في إنتاجية الشركة وربحيتها ونجاحها في نهاية المطاف ، ومن المحتمل أن تتحقق هذه النتائج فقط مع الأداء المتميز. لهذا السبب ، يُعد أداء الموظف ، وهو قياس مدى جودة أداء الموظف وفقًا لمعايير محددة وضمنية ، أمرًا حيويًا لتحقيق النتائج النهائية. نحن ندرك جميعًا ولا شك أن الموظفين هم القوة التي تدفع الشركة إلى الأمام. لذلك ، لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أن الأداء اليومي للقوى العاملة يؤ