هل نحتاج حقًا إلى أن نكون معًا في مكتبٍ واحدٍ للقيام بعملنا؟
العملُ من المنزلِ - نموذج عمل بديل فرضته الجائحة
وتتطلبه ظروف العمل العالمية الجديدة
قبل وقت طويل من اصطدامنا بواقع جائحة كورونا العالمية، كان قد بدأ الناس في طرح التساؤل : "هل نحتاج حقًا إلى أن نكون معًا ، في مكتب واحد ، للقيام بعملنا؟" وقد حصلنا على الجواب أثناء إغلاق الجائحة، فمع كل الاتصال الرقمي المتوفر، يمكن للموظفين أفراداً وفرقاً وربما القوة العاملة بأكملها الأداءً جيدًا عن بُعد؛ وثبت بما لا يدع مجالاً للشك أنه لا نحتاج حقًا إلى التواجد مع الزملاء في ذات الموقع للقيام بوظائفنا.
أظهر إغلاق جائحة كورونا أنه ليس ممكنًا فحسب، بل ربما يكون من الأفضل القيام بالعمل من أي مكان، فبذلك يمكن للمؤسسات تقليل أو إلغاء تكلفة العقارات والإيجارات وتوظيف المواهب على مستوى العالم والتخفيف من مشكلات الهجرة / تأشيرات العمل وتوفير المرونة الجغرافية للموظفين وإلغاء التنقلات والأهم من ذلك تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة؛ على أنه بدت هناك مخاوف بشأن كيفية تأثير "العمل من المنزل" على المنظمات والشركات من حيث التواصل بما في ذلك العصف الذهني وحل المشكلات ومشاركة المعرفة والتوجيه وتقييم الأداء وأمن البيانات وأخيراً اللوائح المنظمة للعمل.
ولقد وضعت العديد من الشركات العالمية الكبرى مثل TCS و Zapier و Gitlab وغيرها خطة طموحة من 3 إلى 5 سنوات للانتقال إلى نموذج "العمل من المنزل" قابل للتطبيق في مؤسساتهم، وربما تفوق الفوائد المرتجاة التحديات، فمع تعرض هوامش الربح للضغط، سيوفر هذا التخفيض المطلوب بشدة في تكلفة التشغيل ويجعل الأعمال أكثر كفاءة.
يمكن لقطاعات الصناعات والخدمات القائمة على المعرفة التحويل بنسبة 100٪ أو على الأقل قطع نصف الطريق إلى نموذج "العمل من المنزل"؛ وربما يعمل "النموذج الهجين" بشكل أفضل مع فرق معينة تعمل ضمن منظومة "العمل من المنزل"، بينما يمكن لفريق المبيعات البقاء في الموقع.
أخيراً وليس آخراً، مهما طال أمدها، فستختفي جائحة كورونا في نهاية المطاف، ولكن يجب على المنظمات أن تتعلم مما حدث إبّان الوباء وأن تضع هيكلًا قويًا لاستمرارية الأعمال لمواجهة التحديات المماثلة التي قد تطرق بابنا في المستقبل.
إقرأ أيضا: كيف تستفيد من تعسف الإدارة في مكان عملك؟
إقرأ أيضا: كيف تبحث عن أفضل الطرق لإبراز أفضل ما لديك من أداء؟
إقرأ أيضا: هل نحتاج حقاً إلى أن نكون معاً في مكتبٍ واحدٍ للقيام بعملنا؟
شارك الموضوع وتابعنا على الفيسبوك (عوالم منسية) أو تويتر أو اشترك بالقائمة البريدية ليصلك كل جديد على بريدك |للتعليق: اضغط على "إضافة/إرسال تعليق" أسفل المقالة |
التعاون مع الزملاء في العمل
بحث عن التعاون وروح الفريق
فوائد التعاون في العمل
روح التعاون في العمل
تعبير عن التعاون والعمل الجماعي
عبارات عن التعاون والعمل الجماعي
إيجابيات العمل الجماعي
تعليقات