ما هو دور التدقيق الداخلي وأهميته في نمو الشركات؟
يتمثل دور وهدف وظيفة المدقق الداخلي في تقديم المشورة ، وبالتالي ، تقديم المساعدة لجميع أعضاء الإدارة لتمكينهم من الاضطلاع بمسؤولياتهم بشكل فعال عن طريق التحليل والتقييم المنتظم لأنشطة وعمليات الشركة ، والتوصية بالتحسينات المقترحة. يتضمن ذلك تجاوز مجرد السجلات المحاسبية والمالية والسعي للحصول على فهم واستيعاب كامل للعمليات التجارية.
تنسق وظيفة التدقيق الداخلي مع الإدارات المختلفة بشأن الأمور التي تؤثر على العمليات التجارية المختلفة والتي قد يكون لها "تفاعل تسلسلي". لتحقيق هذا الهدف الرئيسي ، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة على الأسئلة التالية:
• كيف يمكنك تغيير هذه الديناميكية بشكل فعّال؟
• هل أنت حقًا تساعد الشركة في تحقيق أهدافها؟
• هل تساعد الشركة في حل المشكلات التي تواجهها، أم أن دورك ينحصر فقط لتحديد المشكلات الجديدة أو الحالية لكي يتعاملوا معها؟
ستساعد الإجابات على هذه الأسئلة وتنفيذ هذه الأساليب في تغيير أذهان العديد من الأشخاص حول كيفية رؤيتهم للتدقيق الداخلي.
تتمثل إحدى التقنيات الرئيسية التي يجب أن يتبعها فريق التدقيق الداخلي في وضع نفسك مكان موظفين رئيسيين مشغولين في شركتك أو مؤسستك. حيث يكون لديهم الكثير من الأولويات للتعامل معها ، وآفاق التعامل مع المواقف الصعبة ، لا سيما خلال العامين الماضيين بسبب الانكماش الاقتصادي وتبعات جائحة كورونا ، ومتطلبات الوقت المستغرق للتدقيق ، وهو عنصر معرقل على الأرجح في الوقت الذي تريد فيه تنفيذ هذا العمل.
لذلك ، فإن الموازنة بين أهمية إنجاز مهام التدقيق الداخلي وتجنب انقطاع الأنشطة التجارية اليومية سيساعدك حقًا على المساهمة في نمو الشركة وتوفير عمل ذي قيمة مضافة. علاوة على ذلك، فمن خلال القيام بذلك ، سيكون هؤلاء الأشخاص سعداء برؤيتك قادمًا ، بدلاً من سماع صرير أسنانهم تحسباً لوصولك.
***
تعليقات